ENTPノーマライザーとは？-16の性格/DCNHサブタイプ編

ENTPノーマライザーは、社会に適応する力があります。ENTPクリエティブは、他のサブタイプと比べても情報を分別する力があり、細かい部分にも目が行き届き、全体的にバランス感覚を感じさせてくれます。

ENTPの中では、チャート・ザ・コースのスタイルを採用しており、問題解決者としての役割に適応します。

とはいえ、ENTPノーマライザーは、好奇心旺盛な破天荒さが本体です。迅速なトラブルシューティングの才能を持ちながらも、冷静な管理者としての手腕を発揮します。

ENTPノーマライザーの特徴

ENTPノーマライザーは、特定の情報を脳全体に配信する構造になっています。ENTPの中では、高度な知識や技能に対して反応する傾向があり、難しい問題であえばあるほど頭が働くタイプです。

常に何が何が起きているのかを観察して、全体像を把握するため、分析的と考察を繰り返して、物事の大局を押さえながら、細部にどんどんと情報を落としていきます。

サブタイプの影響

このENTPノーマライザーは、多様な経験を積むことを楽しみながらも、その態度は寡黙に淡々と考える人です。他のENTPと比べても口数が少ない印象を与えます。

間違えやすいタイプ

ENTPノーマライズは、ESTJ、ISTJ、INTPと間違えられることがあります。

実際にENTPノーマライザーは、堅実な方法で物事を達成することを好みますが、必ずしも前例に従う訳ではありません。本人の中で、思い浮かんだアイディアを実行しているだけに過ぎないのです。奇想天外な方法で問題を解決して、周りにドヤりたい訳ではなく、人間関係と仕事のバランスを取るように心がけます。

中には、自身をINTPと自認している人も多いかもしれませんが、自分が知らないことでも、臆せず仮説を立てて、解決に向かう姿勢はENTPそのものです。

 

強みと弱み

ENTPの強みは、勉強熱心さと冷静な判断力に加えて、良好な人間関係を構築できる点にあります。他のENTPと比べると、その態度に尖りや遊び心は感じさせません。どちらかという厳格で真面目なタイプに見えるでしょう。

一方で、何かに没頭すると自力で解決したくなるため、人の意見に耳を貸さないときがあります。良くも悪くも、安定期と不安定きにその態度の違いが現れます。仕事なら自分の目が行き届くところなら、自分の担当範囲を超えて手を出したくなる傾向があります。

働き方/適職

ENTPノーマライザーは、技術職やその部門の管理職、または組織内では特定の分野の専門家として活躍することができます。ENTPノーマライザーは、大局的な視野を持ちながらも細部まで目が行き届くため、科学、工学、建設、金融など専門性が問われる分野で、その手腕を発揮できます。

技術職・技術管理職

ENTPノーマライザーは、技術チームのリーダーとして活躍しているケースが多いです。

特定の業務に没頭するよりも、プロジェクトの目標設定から計画、実行まで、全体を見渡す大局的な視野と、その技術に対して細部までの理解を駆使してチームを成功へと導きます。問題発生時には迅速なトラブルシューティングをする事で解決へと導き、またチームメンバーの専門性を最大限に活かすよう努めます。

組織内専門職

特定の分野の専門家として、ENTPノーマライズはその深い知識と経験を活かして、難解な業務に挑めます。

例えば、金融アナリストとして働けば、市場の動向分析や投資戦略の策定において、細かいデータを基にした分析を繰り返して成果にコミットします。原則、このタイプは理論と実践を紐づけることに長けており、目の前の問題を解決する方法に対して直感力と分析力の２つを駆使して解決に導きます。

工学分野であれば、新しい技術の研究開発や既存技術の改善に貢献し、建設分野ではプロジェクトの設計段階から施工管理まで、技術的な観点からプロジェクトを支えます。彼らの能力は、組織内での技術革新やプロセス改善の推進力となります。

個人事業主(専門職系)

組織内のスペシャリストとして活躍できる一方で、ENTPノーマライザーは、自身の専門分野を活かして独立しても十分に活躍できるでしょう。

各職種において、ENTPノーマライザーは、柔軟な思考と独立した働き方を好み、どこでも高い成果を上げることが期待されます。

その一方で、ENTPノーマライザーは、既存の枠組みに挑戦し、革新を求めることもあります。この行動が、新たな視点を提供する貴重な機会にもなり得ますが、エスカレートしすぎることで破滅も導きます。

なお、察しの通り、ENTPノーマライザーは高度の専門技能が問われる職種では比較的活躍できますが、世間で誰でもできると思われているような仕事に対してはやる気を見出せない傾向にあります。自分の働きが誰かの役に立っている手応えは結果であり、本人が求めているのは知的好奇心を刺激するような出来事だからです。

人間関係と課題

ENTPノーマライザーは、堅実で働きもであり、社交的で人との交流を大切にしますが、どこかで自分を抑え込んでいる節があります。自身の抑制スイッチが切れたときに、ENTPノーマライザーは一気に弾ける可能性があります。

自分の冒険心と社会的な期待とのバランスを見つける必要があります。

加えて、周囲の人たちから一定の評価を受けている間は快適な日々を送れますが、無能と判断されると生きづらさは感じやすいです。

まとめ

ENTPノーマライズは、社会に溶け込みながらも独自の冒険心を持つ社内のコンサルタントに多いです。ENTPノーマライザーは、組織内で仕事を好みつつ、新しいアイデアや冒険に対する強い探究心を大切にすると良いでしょう。

伝統と革新バランスを見つけ、自分自身の可能性を最大限に引き出すことにあります。