ENFPドミナントとは？-16の性格/DCNHサブタイプ編

ENFPドミナントは、自信にあふれ、人を楽しませようとする。他のサブタイプのENFPと比べても、テキパキと物事を決める。実際に、ENFPドミナントは優れた管理職やリーダーになる。

ENFPドミナントは、人のポテンシャルに焦点を当てます。自身の記憶に残り、魅力的な結果を出す可能性があれば、積極的気に引き入れ、アドバイスを積極的に行います。

ENFPドミナントは、自分の中の “直感 “を大いに信頼しています。

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ドミナントの特徴

ENFPドミナントは、新しい情報を迅速に処理し、即座に行動に移すことができます。彼らは自分の価値観とニーズを文脈に応じてバランス良く取り入れ、物事をスムーズに進めることができるため、多くの場でリーダーシップを発揮します。

サブタイプの影響

ENFPドミナントは前頭葉が発達しています。そのため、優れた実行力があります。新しい情報に対しての感度が高く、スグに決断することができます。やや、饒舌な傾向があり、比喩や推論を好んで話します。他のENFPに比べると、洞察力は劣りますが、このENFPが重視しているのは、リーダーシップを発揮する事。

物事を円滑に進めるために、外向直観を用いて、周りのニーズを察知して、自分の価値観に当てはめています。そのため、相手のニーズと自分のニーズを両立させるのが得意です。

間違えやすいタイプ

ENFPドミナントは、チームのリーダーとして周囲と関わるため、万能プレーヤーを心がけるため、ENFP本来の卓越性は目立たないかもしれません。既存の枠を壊すのではなく、アイディアを通して、その枠を作り直すことに集中します。

実際に、自信満々な態度で場の主導権を握ることから、ENTJ、ESTP…場合によってはESFPと間違えられることがあります。但し、外向直観と内向感情を好んで使っていることから、ENFPであることは間違いありません。

強みと弱み

ENFPドミナントは、ENFPクリエイティブと同様のスターバースト・パターンを持っています。よって、本来のENFPの創造的な面はサポート的な役割を果たします。

例えば、特定の問題を解決するときは、ブレインストーミングを行いますが、その目的は解決策を得ることに集中しています。既にお決まりのスタイルやテンプレートに従って考えることが多く、ENFPらしさを発揮するときは、その即興的に行動する能力にあります。

働き方/適職

ENFPドミナントは、経営者、プロデューサー、エグゼクティブのような役割にはまります。Yes/No、やる/やらないがハッキリしており、自分の直感に従って決定を下します。このタイプが意識しているのは、何か閃いたに、そのアイディアを実行に移すためのスピードです。

人間関係と課題

ENFPドミナントは、自信に満ちたスタイルで場を主導しながらも、少々おしゃべりになる癖があります。自分の話に夢中になれば、相手の言葉のニュアンスや現在の重要なポイントを見逃すこともあります。それでも「自分の直観が正しい」と主張するため、自己中心的な印象を与えてしまいがちです。

人生のどこかで自分の行動を振り返る場面には出くわします。その一方で、自信に満ちた態度や明るい性格は変わることはありません。自分が決めたことを粘り強く続けることで、周りから支持を得ているからです。

まとめ

ENFPドミナントは、その自信と行動力で多くの人を魅了し、リーダーシップを発揮できる手ごたえを得た瞬間に人生はバラ色でしょう。新しい挑戦に対しても果敢に挑める生まれながらのリーダーとしての才能を発揮する事でしょう。