16タイプ無料診断テスト:基礎編

16の性格タイプの簡易診断を作りました。

理想の自分や現在の劣等感、社会的要請などはいったん脇に置いて設問に答えてみてください。

   

設問1:あなたがイキイキとしているときは?

       
   

設問2:新しいグループに入った

       
   

設問3:初対面の人とお話をするときは

       
   

設問4:相手に物事を伝えるとき、あなたが心がけているのは?

       
   

設問5:好きな事や趣味は

       
   

設問6:自己分析は

       
   

設問7:自分の性格タイプを知りたいと思ったら

       
   

設問8:人の話を聞いているときは?

       
   

設問9:対話が上手く行かないときは?

       
   

設問10:話を聞きながらメモやノートを書くとする

       
   

設問11:実現不可能なアイディアを聞いたときに、心の中で思う事?

       
   

設問12:どっちの本が好き?

       
   

設問13:話す順番は?

       
   

設問14:テストで問題を解くときは?

       
   

設問15:物事を判断するときは

       
   

設問16:「意見」と「事実」を切り分けろ!と言われて

       
   

設問17:あなたの前でお友達同士が口ケンカをしていました。あなたが思うことは?

       
   

設問18:あなた自身が問題の原因になったと気づいたとき

       
   

設問19:「意見」と「人格」を切り分けろ!と言われて

       
   

設問20:相手から批判されたとき

       
   

設問21:あなたにとっての「内省」とは?

       
   

設問22:議案事項に対しては

       
   

設問23:達成不可能なノルマを強いられたら

       
   

設問24:新しいことを始めるときは

       
   

設問25:長期目標を立てたら

       
   

設問26:ルールや規律がしっかりしている組織は

       
   

設問27:やるべきことが決まった。その次は…

       
   

設問28:あなたが不健全になるとき

       

性格タイプ一覧

テストお疲れさまでした。結果はいかがだったでしょうか?診断テストは参考程度に留めておいてください。もし自分の本当のタイプを知りたい場合は、様々な診断テストを受けたり、場合によっては専門家に相談をしてみるのもよいかもしれません。

当方では、エニアグラムの性格タイプ(サブタイプ・トライタイプ)を細かく判定して、その結果をもとに16タイプ判定を望ませて頂いております。

エニアグラムオンライン:性格タイプ判定にコミットします

 

2026年より全記事を大幅改修中。 ユング心理機能・エニアグラム・ソシオニクスの3軸を統合した構造的な解説に順次移行しています。
無料診断乱立・SNS情報汚染に問題意識を持つ方、性格タイプを実務・判断・関係設計に使いたい方を対象としています。
木村なおき
木村 なおき
16タイプ診断士 · エニアグラム実践者 · Webデザイナー
ユング心理機能 エニアグラム判定 16タイプ連携 Web設計

性格タイプを、ただの自己理解で終わらせない。

現役Webデザイナーとして活動しながら、ユング心理機能・エニアグラム・ソシオニクスを統合した診断セッションを実施しています。

得意としているのは、診断テストの結果を読むことではなく、話の中に出てくる行動・感情・思考のパターンから、その人のタイプ構造を整理することです。

16タイプでは、認知や行動のクセを見ます。 エニアグラムでは、その奥にある怖れ・欲求・囚われ・健全度を見ます。 この2つを切り分けてから連携させることで、タイプ論を仕事・人間関係・判断・チーム設計に使える言語へ変えていきます。
このサイトは、性格タイプを現実で使いたい人向けです。
「自分のタイプを決めたい」「相手の行動原理を読みたい」「関係性のズレを構造で理解したい」方に向けて、エンタメ消費ではなく、判断と関係設計に使えるタイプ論を提供しています。
8機能 ユング心理機能
9タイプ エニアグラム
16タイプ タイプ連携
実務設計 Web・導線構築
16タイプは、4文字の診断結果そのものよりも、その背景にある8つの心理機能が重要です。

どのように情報を受け取り、どのように判断し、どの場面で強みやズレが出るのか。 ここを整理することで、16タイプは単なるラベルではなく、認知と行動の設計図になります。
「4文字を覚えるより、その背景にある仕組みを見る。」
ソシオニクスは、16タイプを個人理解だけでなく、関係性やチーム構造として扱うための理論です。

双対・監督・恩恵・衝突などの関係パターンを使って、「誰と組むと何が起きるか」を構造で説明します。 自分を知るだけでなく、適材適所やチーム設計に活かしたい方に向いています。
「相性は感覚ではなく、機能の組み合わせで説明できる。」

普通の診断に飽きた方へ

少し斜め上の診断テストをご用意しました

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