エニアグラム-タイプ6+ソーシャル「義務とコミットメント」とは？

どうも。エニアグラム研究家の木村です。

現在、Complete Enneagram-27 paths to Greater Self-Knowledgeを読んでいます。英語と格闘しています。

この記事では、タイプ６のソーシャル「義務＆コミットメント」について解説をしていきます。

日々更新をしています。

タイプ６のソーシャル「義務とコミットメント」とは？

自己保存と同じで、これもタイプ６あるあるですね。組織や権力者から与えられた義務や役割をこなすことで、釈迦的な居場所を確保しようとする傾向があります。

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自分の役割を果たして、組織やコミュニティーに貢献をすることで、自分の居場所を確保しようとします。

基本は「誠実」な人

仕事でも家庭でも誠実な人が多いです。特に、内輪の人に対しては、どんなことでも報告連絡相談を心がけます。特に、相談はよくしますね。アドバイスやジャッジメントが欲しいのではなく、安心感と納得感が欲しいのはソーシャル６にはよくあります。

基本は、ひとりで決めるのを嫌がります。

人を大切にする？不安だから

タイプ６ソーシャルは、組織やグループから孤立しないように日々心掛けています。しかし、必ずしもみんなを大切にするわけではありません。もしかしたら、誰かが自分に攻撃をするのでは？自分に蹴落とすのでは？という周囲を警戒している節があります。

そのため、仲良くこそするれけれど、完全に信用をしたわけではないのです。いや、そもそも信用しないか・・・謎です。

日本人気質

タイプ６ソーシャルは、日本人を象徴するタイプといってもよいでしょう。

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日本人が集団の意見を重んじるのも、古来より村八分の文化を恐れているからです。集団から排除されるのは、タイプ６にとっては死刑宣告当然ですからね。

そのため、本人は望まなくても、グループ内の政治に参加をすることは珍しくありません。