エニアグラム-タイプ8+ソーシャル「団長/ボス」とは?

どうも。エニアグラム研究家の木村です。

現在、Complete Enneagram-27 paths to Greater Self-Knowledgeを読んでいます。英語と格闘しています。

この記事では、タイプ8のソーシャル「団長/ボス」について解説をしていきます。

日々更新をしています。

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タイプ8のソーシャル「団長/ボス」とは?

同じくそのまんまです。タイプ8のテーマである強さや力のベクトルが組織やコミュニティーに向きます。結果、その組織やコミュニティーで影響力のあるポジションを手に入れたいと思うようになります。

自分の立場をハッキリとさせて、尊敬される立場になるまで守りの姿勢を崩さずにいます。そして、周りが自分のことをしたっているのかを試して、相手が自分の下につけば今度は守るような態度をとります。

rus33333 / Pixabay

兄貴や姉御肌のような感じですね。面倒見は抜群に良いです。ちょっとした暑苦しさと温かさや頼りがいがすごくにじみ出ます。

部下の失敗や許すが裏切りは許さない

ワンピースに登場する悪のカリスマ・ドンキーホーテドフラミンゴの名セリフ。

俺は部下の失敗は許すが裏切りは許さない

がまさにタイプ8のソーシャルをもの語っていますね。

タイプ8ソーシャルは、自分の下につく人に対しては、徹底的に面倒を見て、身を挺して守ります。そして、いつも気にかけてくれます。時々、名前は忘れたり、変なあだ名はつけますが・・・。

但し、一度でも裏切ったら絶対に許してもらえないと思ったほうがよいでしょう。裏切者は部下ではなく、敵とみなし倒すべく相手になります。そこら辺の切り替えはほかのどのタイプよりも早いですね。

下積み時代は苦労している

タイプ8ソーシャルの良さが出るのは、組織やコミュニティーのトップになったときです。下っ端や組織の末端にいるときは、自分の影響力を行使できないどころか、自分と全く似たタイプに下のように扱われてストレスをためることが多いです。

自分の無力さに絶望して、ちょっと卑屈な態度をとったり、自分のことをタイプ4やタイプ5だと思い込んでしまう傾向があります。

ここで自分のお手本となるようなリーダーに出会えるのかが人生を変えるチャンスかもしれませんね。

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