エニアグラム-タイプ８+ソーシャル「親分/ボス」とは？

どうも。エニアグラム研究家の木村です。

現在、Complete Enneagram-27 paths to Greater Self-Knowledgeを読んでいます。英語と格闘しています。

この記事では、タイプ８のソーシャル「団長/ボス」について解説をしていきます。

日々更新をしています。

タイプ８のソーシャル「団長/ボス」とは？

タイプ８のソーシャルは、組織やコミュニティーにおいて「ボス」になりたいと願います。多くの人とつながり、ひとりひとりのきずなや信頼を結びます。

社会的に影響力を欲します。世界をどこかで「敵」・・・つまり自分を脅かすもの、とみなし、その脅威に対抗するがの如く戦います。一方で、自分の仲間や部下たちが自分を慕ってくれることに安堵を覚えます。なおかつ彼らが自分のことを気にかけてくれるかを試します。

シンゾウ！お前は、中国を選ぶか？それともアメリカを選ぶか？

トランプ大統領

という形で、自分の庇護にいる人たちが、自分に対して忠実なのかを試します。そして、自分が信じた部下に対しては徹底的に面倒を見ます。

はい、ソーシャルタイプ８は、積極的にパワーゲームに参加をします。

部下の失敗や許すが裏切りは許さない

ワンピースに登場する悪のカリスマ・ドンキーホーテドフラミンゴの名セリフ。

俺は部下の失敗は許すが裏切りは許さない

がまさにタイプ８のソーシャルをもの語っていますね。

タイプ８ソーシャルは、自分の下につく人に対しては、徹底的に面倒を見てくれます。時には、身を挺して守ります。それが親分である自分の役割だと考えているからでしょう。

いざというときに、ジャイアンがのび太を守るのと同じです。

但し、一度でも裏切ったら絶対に許してもらえないと思ったほうがよいでしょう。

裏切者は、即敵とみなし倒すべく相手になります。そこら辺の切り替えはほかのどのタイプよりも早いですね。

下積み時代は苦労している

タイプ８ソーシャルの良さが出るのは、組織やコミュニティーのトップになったときです。下っ端や組織の末端にいるときは、自分の影響力を行使できないどころか、自分と全く似たタイプに下のように扱われてストレスをためることが多いです。

自分の無力さに絶望して、ちょっと卑屈な態度をとったり、自分のことをタイプ４やタイプ５だと思い込んでしまう傾向があります。

ここで自分のお手本となるようなリーダーに出会えるのかが人生を変えるチャンスかもしれませんね。