【エニアグラム】あなたは、楽観的、合理的、反応的のどれになる？

エニアグラムの性格分類で重宝されているのが、ハーモニーグループです。

ハーモニーグループは、各タイプの問題に対する態度を分類したものです。

この態度がいちばん顕著に出るのは、お友達・家族、恋人、会社の同僚から悩み相談をされたときですかね。

あなたの反応は以下３つに分類されます。

各タイプによって反応の仕方が異なります。

 

楽観的、合理的、反射的

楽観的……タイプ2,7,9

スタンス：相手の悩みに対して「大丈夫。何とかなるからね。まずは元気を出して」と励まし、気持ちを和らげようとする
潜在意識：暗い気分になりたくない。面倒なことを抱え込みたくない。極力複雑なことを考えたくない
タイプ別：お友達、親、コーチ、先生に多い。問題そのものより相手の感情や人間関係に重点を置く。お互いの気分を害しないことが優先

タイプ２：「嫌われたくない」

例えばあなたがタイプ２だとして、お友達から深刻な悩みを相談されるとします。なんでもいいです。恋愛な悩みのほうがよいですね。(笑)

• 相談者：「最近、彼女と上手くいかなくて、もう別れたほうがいいのかな・・・？
• タイプ２：大丈夫だよ。恋愛なんてそんなもんだよ。楽しいことだってあるでしょ？

ここでタイプ２が気にするのは、うっかり発言で相手を傷つけてしまうこと。お友達から嫌われてしまうことを恐れています。

相手との関係を悪くしたくないという恐れから、タイプ２は楽観的な対応を取ろうとします。

タイプ７：暗い話はゴメン

同じ楽観的でもタイプ２と７はずいぶん違います。タイプ７の場合、しんみりとした話そのものが嫌いです。

• 相談者：「最近、彼女と上手くいかなくて、もう別れたほうがいいのかな・・・？
• タイプ２：うーん、そんなの自分で決めれば。で、それよりさー・・・ウンタラカンタラ

興味がない話、暗い話題、退屈な時間であれば、強引にでもその場を盛り上げようとします。勿論、悩みに耳を傾けてくれるかもしれませんが、タイプ７が求めているのは、楽しい未来にを想像させてくれるワクワク感です。

過去のシンミリした話なんてどーでもいいんです。それ以前にウジウジした人の相手なんてしたくありません。

 

タイプ９：「共感してしまう」からやめて

最後にタイプ９です。タイプ９は、楽観的タイプでも物凄く受容的です。恐らく、あなたの悩みに寄り添ってくれるはず。

しかし、心の中では相手の感情に引っ張られて、自分の中の調和を乱したくないと願っています。

極論をいうとなら、もしもですよ。

あなたが「自●したい」と相談をしたら、タイプ９は、そんなあなたの気持ちを受け止めて、同じような気持ちになるでしょう。それがどういうことか想像できますよね？

だから、タイプ９は、ネガティブな感情から自分の本能を守るために、楽観的な態度をとり、イヤな気分にならないように自分を守っているのです。

 

合理的……タイプ1,3,5

スタンス：相手の悩みに対して、「こうすればいいじゃない」「いい方法があるよ」と具体的な解決案や方法を示す
潜在意識：「悩み＝問題」と考える。解決志向は強いが、一方で、傾聴や共感が苦手なためドライな対応をとる
タイプ別：コンサルタントに多い。問題は解決されるべきという考えを持ち、ロジカルで簡潔な答えを好む

タイプ１：Rational思考「改革するべきだ」

タイプ１の考える「合理的」とは、完璧に理に適った理想の世界です。英語でいうなら、Rationalですね。※理にかなった

ですから、問題に対しては「解決するべきだ！」という考えを持ち、解決した未来を考えながら、現状の問題を突き止めては、解決をするために行動します。

タイプ３：Efficient思考「要領よくやろう」

タイプ１が理に適った考えを好むことに対して、タイプ３は理に適わなくてもいちばん効率がよい方法を実行しようと試みます。それが本来の「あるべき姿」がからずれていてもです。

タイプ１とタイプ３の違いが顕著に出るのは、仕事をしているときですね。

• タイプ１：チェックシートやマニュアルの通りにきちっと進めることを好む。問題があれば、キチンと上司や先輩に相談をする
• タイプ３：チェックシートやマニュアルの能率が悪いと判断したら、より効率的な方法を考えて、実行する

タイプ１は、プロセスを細かく検証するのに対して、タイプ３は、結果に焦点を置いて最短ルートで攻略する方法を模索するショートカッターです。

タイプ５：Logical　「論理的にはどうか？」

タイプ１がRationalであり、タイプ３がEfficietなら、タイプ５は論理的（Logical）といったところでしょう。論理的とは、思考の道すじとも言いましょうか？

あーなって、こーなって、そうなる、なぜなら？その根拠は？など問題に対して論理的な解決方法を考えます。タイプ５は、タイプ１よりも理に適い、タイプ３よりも効率的に問題を解決する方法を考えるのですが、それを実行するか？と言われたら微妙です。

なぜなら、机上だと論理的なのものが現実だと非論理的だと気づいてしまうからです。ここはタイプ５の根源的恐れに接触する部分なため、解決案を論理的に考えて模範解答を頭の名中で構築をするものの現実には反映させないところがあります。

反射的……タイプ4,6,8

スタンス：問題に対して咄嗟（とっさ）に反応する。対応方法は、自分の経験や知識、価値観に基づいて異なる
潜在意識：相手の悩みと自身の経験・知識を重ねて反応する。相手から違った影響を受けることを恐れている
タイプ別：カウンセラーに多い。特に専門カウンセラー。得意な分野こそ積極的だが、苦手な分野は徹底的に避ける

タイプ４：過去の出来事に反応する

「仕事で失敗をして、みんなからバカにされている気がするんだ。もう、今の会社では働けないかもしれない。どうしたらいい？」と相談してみてください。

その話を聴いたときに、タイプ４は自分の過去に似たような出来事がないか？と問いかけをします。これはハートセンターに接触をしているからです。ハートセンターは、過去の出来事に焦点を置き、あなたの中での出来事や感情と自分の感情を重ね合わせて、感情ワークを行っています。

「うんうん。わかるわかる。私も似たような経験があったから・・・」と言ったら、このパターンでしょう。

タイプ４は、「共感力」があるとも言われていますが、タイプ４の興味・関心は相手の気持ちや感情ではありません。あなたん感情に同調した自分の中の感情です。

では、タイプ６はどうか？

タイプ６：未来の不安に反応する

タイプ６にネガティブな話をすると、タイプ６も同じように不安をいだきます。そして、何らかの方法で対処しようとします。

「仕事で失敗をして、みんなからバカにされている気がするんだ。もう、今の会社では働けないかもしれない。どうしたらいい？」と相談をしたら、自分もいつかは同じようになるんじゃないか？という不安な未来を考えて、その不安から逃れるために何らかの対処法を考えます。

それが何であるかはわかりません。タイプ９のように楽観的に事をかたずけるか、タイプ１、３、５のように合理的なアドバイスをするかは、そのタイプ６次第でしょう。

対応がどうであれ、タイプ６はネガティブな話は何であれ、同じような未来を予測する思考の癖があると考えてください。

では、最後にタイプ８

タイプ８：だから何！？的な対応をする

タイプ４が過去の出来事による感情ワーク、タイプ６が未来の不安による思考ワークなら、タイプ８は、現在の出来事によるガッツワークとでも言いましょうか？

「仕事で失敗をして、みんなからバカにされている気がするんだ。もう、今の会社では働けないかもしれない。どうしたらいい？」と相談されたら、タイプ８はいずれかの対応をとるでしょう。

• オレ（わたし）が何とかしてやる！
• そんなの自分で何とかしろ！
• だから、なんだ！どうしたいんだ！

などですね。対応は様々ですが、共通していることは、タイプ８は相手から自分のペースを乱されることを嫌います。そのため、問題や悩みを相談されると、助けるなり、ぶった切るなり、決断を求めるなりして、スグに対応しようとします。

タイプ８にとって、全ての問題は自分を脅かす脅威です。タイプ８が、自己主張をしたり、高圧的な態度になるのは、問題に屈してしまう自分を恐れているからでしょう。9つのタイプの中で、問題・悩みがあることを本能的に好まないタイプだと考えるとわかりやすいですね。

まとめ

以上が、ハーモニーグループの解説でした。ホーナイ分析が、外の世界に対しての各タイプが行う攻めの対応だとしたら、ハーモニーグループは、外の世界からくる脅威に対しての各タイプの守りの反応だと考えてみてください。

余談：カウンセラーに向いているのはどのタイプ？

タイプ２、７、９のような楽観主義者がいちばん向いているというエニアグラマーさんもいますが、楽観的な反応をしていてもその場しのぎでクライアントを楽な気分にさせているだけで根本治療になっていないケースも多々あります。

タイプ１、３、５のように、解決志向が強いカウンセラーさんを好むクライアントさんもいれば、タイプ４、６、８のようにある意味人間らしい人を好むクライアントさんもいます。

ハーモニーグループ反射型の特徴がよくわかる記事

コチラの記事も併せて読んでください。3人ともハーモニーグループです。

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