エニアグアムトライタイプです。国内・海外のネット記事を参考にしながら、これまでの自身の視点を交えて書いています。マメに更新していきます。
トライタイプ126の概要
このタイプは、誰かの役に立っているときがいちばんの幸せです。例えば、仕事などでは裏方からサポートすることに達しますね。
上司やお客様から感謝されたると、心の底から嬉しくなりますし、またそのために頑張ります。この辺は、タイプ２とタイプ６の影響が強く出ますね。
一方で、自分の役割を完璧にこなしたいタイプ１の強みも持っています。良き片腕として全体的にバランスがとりながら行動することを心がけます。一方で、健全度が下がると、怒りと悲しみと不安に囚われて、情緒不安定になります。
サポート役に徹しすぎるあまり、直接プロジェクトや仕事の主導権を握れないことにどこかで不満を抱えているのですが、一方で378のように自分が主役になろうとはしないところがあります。
基本タイプとトライタイプ
基本タイプが１の場合
通常のタイプ１と比べても、人当たりはよくなります。そこらへんはタイプ２や６の影響でしょう。一方で、自分の本音や欲求を隠して、怒りをため込み、物事をより良い方向に改善しようと試みます。
仕事・プライベート関わらず、支援活動に精一杯になる一方で、自分が期待している成果が出ないと、心のどこかで相手を責めているかもしれません。
「なぜ、私が、ここまで支援をしているのに、あなたは私の期待に応えてくれないの？」と。
基本タイプが２
ほぼタイプ２ですが、自我を出しながらも、どこかで人の顔を伺い、人間関係と目標のバランスをとろうとします。通常の２同様に献身的に支援をしてくれるのですが、本当に自分の支援が人様の役に立っているのか？と疑念に駆り立てられます。
そんな中、もっと必要とされるためには、みんなから感謝されるには何をしたらいいか？と自問自答して、働き詰めになるかもしれません。
率先して人がやりたがらないことを率先してやるのは、このタイプですね。
基本タイプが６
基本は６なのですが、タイプ１や２に近いふるまいになると思います。組織の中に自分の居場所を求めて、仕事で成果を出すか、周囲の人から頼りにされるような行動を心がけます。
タイプ６ソーシャルに近いかもしれません。
愛想がよく、誠実です。自分の仕事をきっちり事なします。まさに縁の下の力持ちですが、地味に人から注目してほしいと願っています。
「いつも裏方で色々とやってくれてありがとうね」という言葉を忘れないように。