ソシオニクスの男女別

ソシオニクスのロマンススタイルには、男女別の記述が存在します。
出典はヴィクトル・グレンコの『Life Scenarios』。4つの型それぞれについて、男性版と女性版が分けて書かれています。
本記事では、その内容と、現代の日本語で読むうえで必要な距離の取り方を扱います。
先に言っておきます。
この記事は、これまでの4本より不愉快です。
書いた人間が悪いのではありません。書かれた時代が古いのです。
ただし、古いのに刺さる部分が残っているから、私はこれを紹介しています。
前提3つ|お叱りを受ける前に
- これはソ連崩壊前後のロシアで書かれた記述です。当時の性別観がそのまま漬け込まれています。「男はこうあるべき」「女はこうあるべき」という前提が、行間どころか本文に堂々と出てきます。
- これは傾向の記述であって、処方箋ではありません。ここに書いてあるとおりに振る舞えば恋愛がうまくいく、という話ではまったくありません。
- そして、いちばん重要な前提です。これは「男はこう、女はこう」という話ではありません。同じ型が、社会から割り当てられた役割の側を通って外に出ると、違う形に見える、という話です。
型は同じです。通り道が違うだけです。
なぜソシオニクスは、男女差を書いたのか?
エニアグラムやMBTIでは、男女差をほとんど扱いません。理由は明白です…そもそも性差が出る部分を見ていないし、この問題はデリケートすぎて扱わないほうが安全だからです。
炎上しない。誰も怒らせない。
ソシオニクスも、そのスタンスを取っていました。
でも、グレンコは踏み込んだ
一周回って凄いですね。
私は、この記事を見て、彼を「グレンゴクさん」と心の中で呼ぶことにしました。
そんなグレンコクさんの理屈はこうです。
同じSeを自我に持っていても、社会が男性に許す表現と、女性に許す表現は違う。だから外に出た形が変わるじゃね?と現実に起きる摩擦の記録を記録して、某列車に乗り去っていきました。そしてこの摩擦は「炎(ほむら)」となり、ソシオニクス界隈に大きな爪跡を残しました。
令和の日本でもまだ消えていません。
だから読む価値があります。不愉快ですが、価値はあります。
アグレッサー(Se)の男女
該当タイプはSLE(ESTp)、LSI(ISTj)、SEE(ESFp)、ESI(ISFj)です。
男性版。 原典の書き方は、はっきり言って現代では通りません。力による所有を当然視し、恋の駆け引きを闘いとして描き、相手が力に譲ることを期待する。粗暴さすら許容範囲として書かれています。
これは紹介にとどめます。推奨ではありません。90年代のロシアで書かれた記述が、そのまま現代の規範として通用するはずがない、というだけの話です。
女性版。 こちらは、今読んでも生々しい。
あらゆる場面で相手より有能でいたがる。恋愛においてすら競おうとする。皮肉と軽口で相手をつつく。そして、自分に対して丁寧に接し、多少の弱さを見せてくれる相手を求める。
彼女が求めているのは、従順でありながら、時々こちらを苛立たせてくる相手です。従順なだけでは物足りない。攻撃する口実が要るからです。
(この構図に心当たりのある方は、静かに読み進めてください。)
原典によれば、彼女にとってケアリングの男性は最悪です。子ども扱いされているように感じ、それを屈辱として受け取ります。良かれと思った気遣いが、全部逆に届く。
ヴィクティム(Ni)の男女
該当タイプはEIE(ENFj)、IEI(INFp)、LIE(ENTj)、ILI(INTp)です。
男性版。 統率力のある女性を理想化します。相手の好みに合わせ、その意志の強さを尊敬する。振る舞いは、従順に見える時期と、突然手に負えなくなる時期を行き来します。
そして、ここが原典のいちばん鋭い一行です。
彼は無意識に、命令や小言を待っている。それが来ないと、来るように仕向けてしまう。
自分から関係を壊しにかかっているように見えて、本人は叱られるのを待っているだけ、という構図です。相手からすればたまったものではありません。
女性版。 理想は、映画の主役のような、物理的に強い男性。その力を自分の身に受け、押されて、抵抗して、その緊張のなかで関係の熱を確かめようとします。
原典には、この型の女性に被虐的な傾向が見られることがあり、本人が自覚しているとは限らない、という記述まであります。
紹介はここまでにします。この記述の扱いについては、記事の後半でもう一度触れます。
なお、彼女にとってケアリングの男性は快適だが退屈、チャイルドライクの男性は頼りない、と書かれています。同じヴィクティム同士では、どちらがより多く犠牲を払ったかを競い合い、双方が消耗する、とも。
グレンコは補足として、ヴィクティムには悲劇型(IEI・EIE)と喜劇型(ILI・LIE)があるとも書いています。悲壮に演じるか、笑い話にするか。動かない点は同じです。
ケアリング(Si)の男女
該当タイプはESE(ESFj)、SEI(ISFp)、LSE(ESTj)、SLI(ISTp)です。
男性版。 経験豊富で、相手の内面によく気がつき、守るような口説き方をする。ここまでは理想的な紳士に見えます。
続きがあります。彼は、自分の人生経験と技能を称賛されるのを待っている。
守っているのは事実です。同時に、守らせてもらった見返りとして、尊敬を請求しています。無償ではありません。
女性版。 相手の面倒を見たがります。そして、惹かれる相手の条件が明確です。
弱いが、知性のある男性。日常の主導権を自分に預けてくれる相手。支え、守り、励ますことに喜びを感じます。
ここが痛烈なところです。世間が男性に対して求めがちな「頼りがい」の欠如を、彼女は問題視しません。むしろ許します。世の中が減点する部分を、彼女だけが加点する。
一方で、力任せの接し方には強く拒否反応が出ます。段取りを飛ばされること自体が苦痛だからです。原典によれば、彼女に合うのは、子どものように控えめで、待ちながら誘うような振る舞いをする相手です。
そして最後に、身も蓋もない一行があります。同じケアリング同士だと、いずれ物足りなくなる。快適なのに、心の結びつきが足りないと感じ始める、と。
快適さだけでは足りないのです。誰かに必要とされていないと、この型は満たされません。
チャイルドライク(Ne)の男女
該当タイプはILE(ENTp)、LII(INTj)、EII(INFj)、IEE(ENFp)です。
男性版。 原典の記述は、この型に対していちばん手厳しい。
世渡りが下手で、相手の実際的な支えを待っている。そして無意識のうちに、自分が正当に評価されてこなかったこと、活かされなかった才能、生活の苦手さを相手に訴えてしまう。
要するに、不遇をアピールして世話を引き出す構図です。本人にその自覚はありません。ただ本当のことを話しているだけのつもりです。
女性版。 理想は、経験があって面倒見のいい年上の相手。その前では自然と甘える側に回ります。
そして、力任せの接し方よりも、会話や雰囲気といった心理的なやりとりを重んじます。押されるより、面白がらせてほしい。
原典は、この型の女性がケアリングの男性の誘いには素直に乗る一方で、アグレッサーには惹かれながらも本能的な怖さで踏み込めない、とまで書いています。
「年上の頼れる男性」という理想像は、当時の社会状況の産物でもあります。そこは割り引いてください。使えるのは、支えられる側に回りやすいという構造だけです。
いちばん危ない読み方
ここまで読んで、「自分はヴィクティムだから、支配されるのが自然なのだ」と思っている人もいるでしょう。
はい!ストップ!
原典に書かれているのは、押されることを心地よく感じる傾向がある、という記述です。それは好みの話です。
意思を無視されることは好みでもビクティムでもありません!
ガッデムです
この2つは、外から見ると似た形になることがあります。だからこそ、当事者の側で区別しておく必要があります。押されるのが好きな人は、いつでも「やめて」と言える状態を前提にしています。言えない状態は、もう別のものです。
同じことを、押す側にも言っておきます。
「自分はアグレッサーだから」は、「お前もONIになれ!」と口説き文句としても言い訳にすらなりません。
型は、あなたが相手の意思を無視していい根拠を、一行も提供していません。
ソシオニクスは居場所と適材適所を見つけるための理論です。
自分の思想を他人を押し切る道具ではありません。
まとめ
グレンコの男女別記述は、古いかもしれません。原文を読むと、差別的に読める箇所もある。
そこは事実です。
あえて、本記事で、ソシオニクスの男女差を紹介したのは、グレンゴクさんの「男女は違うから儚い!理論で説明できないから美しい」的な発言に妙に共感したからです。
摩擦は、まだ残っていますが、彼なら「俺は俺の責務を果たす!」と言ってくれるでしょうね。
因みに、30年前の記述です。「これは今の自分の話だ」と怒らないでください。朝ドラの昭和的価値観を見せられて多るようなものです。
- В. В. Гуленко「Жизненные сценарии — от этических чувств к сенсорным влечениям」
(1992年12月12日、キエフ/『Соционика, ментология и психология личности』1996年 第1号 掲載)
ロシア語原文:https://www.socioniko.net/ru/articles/lifesc.html
英訳・整理:Wikisocion https://wikisocion.github.io/content/romance_styles.html
本記事における男女別の記述は、上記論考でグレンコ本人が述べている内容にもとづきます。
日本語訳と要約は当サイトによるものです。
ここまでお付き合いいただき、
本当にありがとうございます。



【お詫び】現在、ソシオニクスの記事は更新が追いついておらず、申し訳ありません
- 2026年内に、「適職診断 × 起業適性」まで含めたソシオニクスの体系を、このサイト上で完成させます。 現在は生成AIも活用しながら、画像・テキストともに200〜300記事規模で制作を進めています。
- 本サイトでは、ソシオニクスを「自己理解」で終わらせずとしてではなく、エニアグラムや16タイプの先にある仕事やチームなど「グループの中でどう活かすか?」を考える技術として紹介をしております。
- はじめて性格タイプを学ぶ方は、まずエニアグラムと16タイプから読んでみてください。特にソシオニクスは、エニアグラムのトライタイプとの相性が非常によいと考えています。
なお現在、ソシオニクスのタイプ診断セッションを無料で実施しています。
エニアグラムセッション+16タイプセッションを受けてくださった方が対象です。
詳しくはこちら ↓↓
ソシオニクスで学べる
タイプ論を、リアルのコミュニケーションで活かしたい人へ。
SNSの中だけでタイプ論を楽しむのではなく、 リアルの仕事や人間関係で活かしたい。 そのニーズに120%応えてくれるのが、ソシオニクスです。
自分のタイプを知るだけではなく、全16タイプの特徴と関係性を理解しながら、 自分の適職・働き方から、相手との関わり方、グループやチームの最適化まで 一気につなげて考えていきます。
自己理解のその先にある、 仕事・人間関係・恋愛・チーム・起業 でタイプ論を活用したい人にとって、ソシオニクスはかなり強い武器になります。
「自分は何タイプ?」で終わるのではなく、 自分・相手・グループをどう組み合わせれば、もっと自然に力を発揮できるのか。 そこまで考えられるようになるのが、この理論の面白さです。
エニアグラム+16タイプのセッションを
受けてくださったお客様限定
全16タイプ・適職・対人関係・グループでの活かし方まで一緒に見ていきます。
※無料セッションは、エニアグラム+16タイプのセッションを受けてくださった方が対象です。
※LINE公式の無料相談は、セッション参加前でもご利用いただけます。
※本キャンペーンは予告なく終了する場合があります。
誰よりも実践を意識し、理論の美しさを崩さずに教える。 2025年からはソシオニクス単体でのセミナーと個人コンサルを本格始動し、 その普及に取り組んでいます。
モデルA・クアドラ・インタータイプ関係・DCNHサブタイプを統合的に読み解き、 「なぜ自分はそう動くのか」が腑に落ちる瞬間をつくります。 その瞬間から、あなたの選択の質が変わります。
「作る力」と「人を読む力」の二軸で伴走できることが、 私にしかできない支援のかたちです。

