【お知らせ】ソシオニクスの全16タイプ記事を「他人の攻略」に振り切ります

2026年9月1日より、当サイトのソシオニクス記事の方針を変更します。

全16タイプの記事を、順次「そのタイプの人をどう扱うか？」という視点で書き直していきます。

つまり、あなたが自分のタイプを知って「わかる〜」と言うための記事ではなくなります。あなたが職場やグループで持て余している、あの人を攻略するための記事になります。

なぜ変えるのか？

理由は3つあります。

理由１｜自己理解ならエニアと16Perで十分

はっきり言います。自分を深く知りたいのであれば、エニアグラムと16タイプ（8つの心理機能）で十分です。というより…そちらのほうが圧倒的に優れています。

• なぜそう動いてしまうのか？
• 何を恐れているのか？
• どんな時に自分を見失うのか？

• 人間の内面を深く掘るための道具として、エニアグラムの精度は別格です。当サイトでは、エニアグラムは９タイプから全ての３分法、ウィングと生得本能では飽き足らずトライタイプまで…一度原点に戻り健全度を掘り下げる
• 16タイプも、8つの心理機能を通して、自分で自分を動かす技術を身につける点で今世紀最高の仕上がった。特にシャドウファンクションは最強

お客様からこういわれてました。

「もうお腹いっぱいだ！」と…。

そうですよね。天丼食べて、おそばを食べて、その後にカツどんは食べたいと思いませんよね？同じように、自己理解なら、エニアグラムと16タイプ（ユングの心理機能）で十分です。

理由２｜ソシオニクスの利点に気づいた

2026年8月に100記事ぐらいリライト（内30記事ぐらい新着）して、気づいたことがあります。

ソシオニクスの位置づけは『自己理解』でもない…役割と居場所を作る…間違っていないけれど、インパクトがいまいち…。その気になれば、エニアグラムのトライタイプでもカバーできる領域。

よって、ソシオニクスにしかない、ソシオニクス固有の価値について考えたら、「他者攻略じゃね」という原点に立ち返れました。

自分が2021年2月にソシオニクスに出会い、その３か月後にソシオ診断士としてデビューできたのは、某ビジネス交流会をソシオニクスで攻略できたからです。

はい…その某ビジネス交流会はβクアドラでした。SLE(ESTp)とEIE(ENFj)が大活躍していました。

理由３｜他者攻略とライフハックとは？

「違いを理解すれば、人は分かり合える」…美しい言葉ですが、人間関係の濁流の中では、そんなきれいごとは何の役にも立ちません。お互いの性格の違いをわかり合えても、「私たち違うんだね！」で終わります。

「みんな違っていい」…が結論ならソシオニクスは必要ないかもしれません。でも、その違いをいま攻略したい！と考えたら、ソシオニクスはこれでもか！というぐらい答えをくれます。

本当にソシオニクスが必要な人

• 人を動かしたいのに、命令する権限はない！
• 正しいことを言っているはずなのに、なぜか通らない！

そういう立場の人にこそ、ソシオニクスは効きます。権限のある人間は、極論すれば相手の型など読まなくても人を動かせます。

指示すればいいだけですから。

読みが必要になるのは、指示できない側の人間だけです。

だから、ソシオニクスを通して、環境と相手を理解して、次の一手を打ちたい！と思っている方に届けたいと…と心からそう思っています。

……という建前の裏には、「SNSで、エニアグラム、MBTI、ソシオニクス、サイコソフィア、アマトリカ…とラベルを無限に増やし、自己理解の先が自己破壊になっている人を見て、ちょっと残念に思った」という本音があることも、正直にお伝えしておきます。

ソシオニクス推しの本人が言うのもなんですが、エニアグラムとMBTI(16タイプではない)あたりで自分を動かせている人がいちばん健全だな…と思っています。

記事はどう変わるのか？

各タイプの記事は、順次このような構成になります。

• そのタイプの人が、実際に何をやらかすのか？
• なぜそうなるのか（モデルAと8つの情報要素から)
• どんな場所でなら活きるのか？（クアドラ）
• そして、どのように接するとよいのか？

なお、記事の中では容赦のない書き方をします。

腹黒く、身もふたもなく、私たちの日常にあるーをダイレクトに言語化していきます。

ですが、どのタイプについても、人格を貶めることは書きません。書いているのは噛み合わなさの構造であって、優劣ではないからです。

第一弾として、ILI(INTp)の記事を全面的に書き直しました。

自分のタイプが気になる方は、どうぞエニアグラムへ。あの人をどうにかしたい方は、ソシオニクスへ。

お好きなほうをお選びください。