無職だと自分のソシオタイプは分からないか？
無職、ニート、引きこもり、あるいは休職中。
今、特定の組織に属していない状態でこの記事を読んでいる方もいると思います。
実は以前、私がスペースで「ソシオニクスは仕事で使え！」と強く発言したことで、「会社で働いていない自分には、ソシオニクスは無意味なんだ…」と誤解させてしまったことがありました。
この場を借りて、その真意を訂正させてください。
「仕事で使え」というのは、「会社員になれ」とか「立派な職業に就け」という意味ではありません。
他者と関わり、自分の得意な役割で誰かの力になれるフィールドを持とう、という意味です。
ですから、現在定職に就いていなくても、無職でも、引きこもりでも、全く気にする必要はありません。
なぜなら、私自身がそうだったからです。
筆者も当時はプータロー
実を言うと、私も定職に就いていたわけではありません。
一応、週３でウェブ制作会社に勤めて、空いた時間は個人事業主として活動をしていました。
そんな中、自分のスタイルに迷いがあり、お金を払ってソシオニクス診断を受けました。
そこで自分のタイプが「ILE（ENTp）」だとハッキリ分かったのが、2021年2月です。
私が36歳の時です。なお、その時の16タイプ自認はENFPでした。その時は、MBTIを受ける前の話です。
ENFP→ILE(ENTp)になった
ソシオニクスを受けるまでは、ENFP自認していたのは、理屈で判断することもあれば、感情で判断をすることも多々ありました。
その当時はエニアグラム診断士デビュー直後で、お客様の悩みや気持ちに寄り添わないといけない…と自分に言い聞かせていたのか、F型を意識していました。
ところが、その文脈でソシオニクスをしたらどうでしょう？
- Fi脆弱：「人の感情に寄り添う」「相手の気持ちを受け止める」事は苦手
- Ti創造：何か閃いたら瞬時にカチカチと理詰めをする・言語化するのが得意
という結論に至り、ソシオニクスだったら間違いなくT型という結果になりました。
勿論、この2つでは終わりません…「自分の役割は、新しいアイディアを出してカタチにすることである」に気づき、それがソシオニクスの「モデルA」の型に当てはまりました。
逆に、IEE(ENFp)にはならなかった
繰り返しになりますが、この時点ではまだMBTIは知らない状態です。
以下の書籍を読んで、自分はENFP(創造者)だと思っているぐらいの認識でした。
ですが、この内容をソシオニクスに当てはめても、ソシオニクスのIEE(ENFp)ではない…。
ソシオニクスのIEE(ENFp)は、他者の才能や資質を発掘して、その人がイキイキと働けるように応援する…というプロファイルでした。
個人的には、IEE(ENFp)のような働き方をしたい気持ちはありました。
ですが、IEE(ENFp)について読めば読むほど、「うん…この資質はない…」と結論付けました。
これは、私自身のリアルな実感です。
ちょっと私的な話になりました…元に戻します。
実務経験・職歴は関係ない
結論からいうと、実務経験や職歴は関係ありません。
でも、ひとつだけ厳しいことを言います。
部屋の中に一人で引きこもり、ネットの無料情報だけで延々と自己分析を続けても限界があります。
限界１｜グループ軸×他者軸で見れない
ソシオニクスは「他者との関係性」「グループとの関わり方」を前提に、自分の役割的性格を知るのに適しています。
他者やグループの存在を無視したままソシオニクスをすると以下２つが抜けます
- クアドラ｜所属したい４つグループ
- タイプ関係｜タイプ同士の16の関係
この2つを無視すると「自己分析に特化したソシオニクス」としての機能しか享受できません。
例えば、ドラえもんに登場するジャイアンが、「俺は、本当は独りでおままごとをするのが好き。本当は家に籠って作詞作曲をしたいんだ！…だからINFPなんだ。ソシオでもIEI(INFp)に違いない。世間の奴らは本当の俺を理解していない」と叫んでも、「何言ってんだ？こいつ」と思うはずです。
限界２｜決めると活かすは別次元の考え
タイプを決めるのとタイプを活かすのは、また別の話です。
これは、ソシオニクスのセッションでお客様のタイプが決まったあとに、ソフトに釘を刺すように「このタイプを活かしてください！」とお伝えしています。
よい意味でタイプのラベルに近づけるように伝えています。
例えば、16タイプではINTPだったけれど、ソシオニクスでは以下のタイプの場合…
- ILE(ENTp)…まずはアイディアを外に出してください。人と違う事をやってください。
- LII(INTj)…考え毎にふけるのではなく、常に情報を整理・整頓・精査・構造化しておいてください。
- ILI(INTp)…すぐに行動してください。仕事はさっさと終わらせてください。終業後はINTPに戻ってください
- EII(INFj)…16タイプだとT型ですが、関心先は相手の感情にあります。意外と対人系のお仕事に向いていますよ
…と、同じINFPでも、ソシオタイプが違えば活かし方は変わってきます。
そして、その活かし方についてはある程度の「慣れ」が必要になってきます。
もちろん、いきなり変化を要求するわけではなく、その人がグループや他者との関係で自然に取れる型です。但し、この型を意識して動かせるようになるまでは少し期間が必要です。これがソシオニクスの面白い所でもあり、難しいところです。
経験の弱さは想像力で補う
外の世界にもう一度関わるための「攻略本」として、ソシオニクスを使ってほしいのです。
「もし、自分はどういう人たちと組めば摩擦が少ないのか？」「もし、どんな環境なら動きやすいか？」を過去の体験に照らし合わせてシミュレーションしてみてください。
この時のポイントが「自分はどうありたいか？」ではなく、実際に「どのように動いてきたか？」です。
前者は16タイプの設計思想に近いです。後者はソシオニクスの設計思想に近いです。
両者の違いは、下図にまとめる事ができます。
詳しくは、こちらの記事｜16タイプとソシオニクスの違いを読んでください。
ここまでお付き合いいただき、
本当にありがとうございます。
【お詫び】現在、ソシオニクスの記事は更新が追いついておらず、申し訳ありません
- 2026年内に、「適職診断 × 起業適性」まで含めたソシオニクスの体系を、このサイト上で完成させます。 現在は生成AIも活用しながら、画像・テキストともに200〜300記事規模で制作を進めています。
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