ソシオニクス:IEIの特徴・性格 〜洞察力に優れた理想主義者〜

 

Intuitive-Ethic-Introvered

ソシオニクス診断の結果について

ソシオニクス診断テストを受けていただき、ありがとうございます。もしあなたの診断結果がIEI(直観・倫理・内向)であれば、あなたはINFJ/INFJ-T(16personalities)に対応するタイプです。人によっては、INFPやINTJに相当している人もいます。

ソシオニクスのIEIは、未来志向と内面的な洞察に重点を置き、長期的に物事を捉えて、組織・チーム・グループをあるべき方向に導きます。

ベータ・クアドラの特性

IEIはベータ・クアドラに属しており、IEIは、自身の洞察力に基づき、感情的なつながりを通して、メンバーのひとりひとりに適切なケアを促します。また、自分たちのグループの「あるべき姿」を示して、大勢の人を導くカリスマ的役割を担います。

IEIなきベータクアドラは、無味乾燥に成功と数字を思い求めるだけの組織になるでしょう。逆に、IEIの資質が適切に活かされれば、自分たちは何を目的に集まっているのか?とその意味を見出すことができます。

IEIの特徴と役割

IEIは深い洞察力を持ち、今後の「あるべき姿」の可能性を予測する力を備えています。また、他者の動機や本質を理解して、ひとりひとりを支えることができます。SLEEIEの勢いが止まらず、メンバーが疲弊しているときに、IEIはよき調停者・仲介者として、みんなをひとつに束ねる事ができます。

IEIの概要

IEIは、内向的な直観と外向的な倫理を強く発揮するタイプです。

未来の可能性を予感する直観力と、人の感情を読み取る鋭敏さを持ち合わせています。理想主義的な性格で、社会や人々の幸せを追求する人生のアーティストだと言えるでしょう。

IEI(Intuitive Ethical Introvert)は、ソシオニクスの16タイプの中で最も直感的で洞察力に富んだタイプの一つです。IEIの人達は未来の可能性を見通す能力と、人々の感情を深く理解する力を併せ持っています。

日本社会においてIEIは、長期的なビジョンを描き、人々の心に響くメッセージを伝える重要な役割を果たす可能性があります。例えば、企業の未来戦略を立案するコンサルタントとして、業界の将来動向を予測し、組織の変革を促すかもしれません。また、作家や脚本家として、社会の潜在的な課題を鋭く描き出し、人々の心に深い感動を与える作品を生み出すこともあるでしょう。さらに、心理カウンセラーとして、クライアントの内面を深く理解し、IEIの人達の人生の可能性を開くサポートをする立場に就くこともあります。

IEIの行動パターン

IEIの行動パターンは、日本の「以心伝心」や「空気を読む」文化と親和性が高いものです。IEIの人達は常に周囲の雰囲気や人々の内面を敏感に感じ取り、それに基づいて行動します。

例えば、日本の伝統的な茶道の世界で活躍するIEIは、客の心の動きを察知し、その場の雰囲気に最も適した所作や会話を選ぶことができるでしょう。IEIの人達は言葉以上のものを通じてコミュニケーションを図り、深い精神的つながりを生み出すことに長けています。

また、IEIは未来の傾向を予測する能力に優れています。日本の企業で働くIEIタイプの戦略企画担当者は、業界の微妙な変化や社会のトレンドを敏感に察知し、数年先を見据えた革新的な事業計画を提案するかもしれません。例えば、高齢化社会における新たなサービスの需要や、テクノロジーの進化が人々の生活にもたらす変化を予見し、それに基づいた戦略を立案することができます。

日本の文化的文脈では、IEIの直感的なアプローチが、時として「根拠が不明確」や「曖昧」と批判されることもあります。例えば、データや具体的な事実よりも直感や感覚に基づいて意見を述べるIEIは、「論理的でない」と思われる可能性があります。しかし、その洞察の深さと人間理解の豊かさが認識されれば、最終的には高く評価されることが多いでしょう。

ベータクアドラのIEIの役割

ベータクアドラにおいて、IEIは「預言者」としての役割を担います。

IEIの人達は、グループの長期的な方向性を示し、メンバーの感情的なつながりを深めることに貢献します。

日本の組織や社会のグループダイナミクスにおいて、IEIの役割は非常に重要です。

例えば、大規模な組織変革プロジェクトにおいて、IEIは変革の必要性を感情的に訴えかけ、メンバーのモチベーションを高める役割を果たします。

IEIの人達の未来洞察力と感情的な訴求力は、日本の組織でよく見られる「変化への抵抗」や「現状維持バイアス」を克服する手助けをしてくれるでしょう。

また、日本企業のグローバル展開において、IEIは重要な役割を果たす可能性があります。

IEIの人達は異文化間の微妙な感情的な違いを察知し、円滑なコミュニケーションを促進することができます。

例えば、海外パートナーとの重要な交渉の場で、IEIは相手の本当の意図や感情を読み取り、win-winの関係を構築するための洞察を提供するかもしれません。

さらに、社会問題の解決においても、IEIは重要な貢献をすることができます。

例えば、環境問題や少子高齢化といった複雑な社会課題に対して、IEIは長期的な視点から問題の本質を捉え、人々の心に響くビジョンを提示することで、社会全体の意識変革を促す役割を果たすかもしれません。

モデルA/心理機能

1)生き様:Ni-Fe(得意-意識-価値)

IEIは、未来を見通す力(Ni)と感情を巧みに伝える力(Fe)を持ち、リーダーシップの場でも特別な存在感を発揮します。彼らは一歩引いて物事を冷静に見つめ、先を読む力で経営者やリーダーから頼られることが多いです。

まるで占い師のように、組織やチームの未来を予測し、重要な判断を下す際のアドバイザーとしての役割を果たします。

日本のビジネスシーンでも、IEIのカリスマ性が際立つ場面があります。

例えば、広告業界におけるIEIのクリエイティブディレクターは、ただのクリエイターにとどまらず、経営者が新たな戦略を立てる際の信頼できるパートナーとなることができます。

IEIは社会の変化を見越し、その洞察力で将来的に必要な施策を提案するため、リーダーシップの中枢で影響力を持つことができるのです。

2)課題:Si-Te(苦手-意識-非価値)

IEIは、日常的な細かい作業(Si)や効率的なシステムの構築(Te)に苦手意識を持つ傾向があります。このため、具体的な現場での業務や細かいタスクをこなすことはあまり得意ではなく、そこにストレスを感じることも少なくありません。

特に現場では、この弱点が顕著になることがあります。

例えば、厳密なスケジュール管理や、予算やプロセスを細かく管理するプロジェクトマネジメントは、IEIにとって負担になることが多いです。

日々の細かな実務に集中するよりも、未来のビジョンを描くことや感情的なつながりを重視するIEIにとって、現場でゴリゴリと働くことは向いていないと言えるでしょう。

とはいえ、IEIはこの弱点を理解しており、工夫して補おうとします。

例えば、細かいタスクを得意とする同僚に協力を仰いだり、時間管理や効率性を高める方法を学んだりして、バランスの取れたチームプレーを目指すことが多いです。

IEIは、現場で手を動かすタイプではなく、むしろ全体像を見渡し、感情的なつながりを築きながら大きなビジョンを形にする力を発揮します。

3)欲求:Se-Ti (苦手-無意識-価値)

IEIは、内心では即座の行動力(Se)や論理的な分析力(Ti)を強く求めていますが、それを自分で成し遂げる自信がないことが多いです。そのため、無意識にこれらの機能を持つ人を求め、支えとして頼ることがよくあります。

例えば、社会課題に深い洞察を持つIEIのリーダーは、実際に行動に移す部分で躊躇したり、具体的な計画を立てる際に自信を失うことがあります。このような状況で、行動力のある同僚や、論理的に課題を解決するパートナーの存在が大きな助けとなり、自分のビジョンを形にする手助けをしてくれるのです。

また、教育の場で働くIEIは、生徒の可能性を見抜く力に優れていても、実践的な指導方法やデータを基にした評価システムを構築する際に不安を感じるかもしれません。そんな時、具体的な行動をサポートしてくれる同僚や、論理的に指導を体系化できるスタッフに頼ることで、IEIは自分の潜在的な願望を叶え、理想の教育を実現することができます。

つまり、IEIは自分のビジョンを実行に移すために、SeやTiを満たしてくれるパートナーを自然と引き寄せ、共に目標を達成することを願っているのです。

4)資質:Ne-Fi(得意-無意識-非価値)

IEIは、自分ではあまり意識していませんが、新しい可能性を見つけ出す能力(Ne)や、他人の価値観や感情を深く理解する力(Fi)を自然に発揮します。これらの能力に自覚的ではないため、時にその重要性や価値を過小評価しがちですが、実は周囲にとって大きな支えとなる存在です。

例えば、日本社会におけるカウンセリングの場面で、IEIは相手の話を聞きながら無意識のうちに様々な解決策を見つけ(Ne)、その人が抱える感情や価値観を深く理解する(Fi)ことができます。これにより、相談者が自分でも気づいていなかった新たな可能性を示し、自己理解を深める手助けをする才能を持っています。まるでIEEのように、人の心に自然と入り込み、相手を導くことができるのです。

また、伝統文化の継承や革新の分野でも、IEIの隠れた才能が発揮されます。例えば、伝統工芸の世界では、古くからの技法に現代的なアレンジを加え(Ne)、それを今の時代の感性に響く形で表現する(Fi)ことができるでしょう。これにより、伝統の枠を越えた新しい価値を創造し、人々に感動を与えながら次世代に文化を継承する役割を果たせるかもしれません。

周りの人から「どうやってそのアイデアを思いついたの?」と尋ねられても、IEI自身は「直感的に感じた」としか答えられないことが多いですが、それこそがIEIの持つ指導者としての隠れた才能です。人の心に寄り添い、自然と導く力があることに気づくと、IEIはさらにその能力を発揮できるでしょう。

IEIのまとめ

IEIは、日本社会において非常に重要な役割を果たす可能性を秘めた性格タイプです。

IEIの人達の主な特徴は以下の通りです:

1. 未来を洞察する能力と感情を理解・表現する力
2. 長期的なビジョンを描き、人々の心に訴えかける能力
3. 「以心伝心」や「空気を読む」文化との高い親和性
4. 日常的な細かな作業や論理的・効率的なシステム構築への苦手意識
5. 即座の行動力や論理的分析への潜在的なニーズ
6. 新しい可能性の探索と個人的な価値観・感情の理解に関する無意識の才能

日本社会において、IEIは「未来を見通す力」と「人の心を動かす力」を活かし、社会の変革や文化の創造に大きく貢献する可能性があります。IEIの人達の直感力と感情理解力は、日本が直面する複雑な社会問題や、グローバル化する世界での日本の位置づけを考える上で、重要な役割を果たすでしょう。

一方で、具体的な実行力や論理的・効率的な思考の向上が課題となります。日本の「実務重視」の企業文化や、データに基づく意思決定が求められる現代社会において、これらのスキルは重要です。しかし、IEIは自己啓発や周囲のサポートを通じて、これらの課題を克服していく可能性を秘めています。

IEIの潜在能力は、未来洞察力と感情理解力を基盤としながら、具体的な行動力や論理的思考を取り入れることで、より豊かに発揮されます。IEIの人達は、日本の伝統的な「察する文化」を受け継ぎつつ、グローバル化やテクノロジーの進化が進む現代社会の要請にも柔軟に対応できる存在として、組織や社会の発展に大きく貢献できるでしょう。

最後に、IEIが自身の隠れた才能、特に新しい可能性の探索力と個人的な価値観・感情の理解力に気づき、それを意識的に活用できるようになれば、さらに大きな飛躍が期待できます。これにより、IEIは単なる「未来を予測する預言者」から、「新しい価値観と可能性を創造する革新者」へと進化し、日本社会に新たな価値をもたらす可能性を秘めています。

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木村なおき

2024年5月から、主催者:ヤマセミさんのソシオニクススクールでソシオニクスを学ばせてもらっています。また、個人でソシオニクスのテキストを作っています。無料で配布しているので、是非ともLINEオープンチャットにお越しください。

ソシオニクス記事一覧

ソシオタイプ
ILE(≒ENTP)SEI(≒ISFJ)
ESE(≒ESFJ)LII(≒INTP)
SLE(≒ESTP)IEI(≒INFJ)
EIE(≒ESFJ)LSI(≒INTP)
SEE(≒ESFP)ILI(≒INTJ)
LIE(≒ENTJ)ESI(≒ISFP)
IEE(≒ENFP)SLI(≒ISTJ)
LSE(≒ESTJ)EII(≒INFP)
モデルA/心理機能

メンタルブロック

1.先導機能2.創造機能
4.脆弱機能3.役割機能

バイタルブロック

6.動員機能5.暗示機能
7.無視機能8.実証機能
情報要素

合理機能

外向論理(Te)外向倫理(Fe)
内向論理(Ti)内向倫理(Fi)

非合理機能

外向直観(Ne)内向直観(Ni)
外向感覚(Se)内向感覚(Si)

筆者紹介

木村なおき

ソシオニクス歴4年。本業エニアグラムでMBTI®に興味を持つが、権利的な事情で断念。2020年にソシオニクスに出会い独学で勉強。2021年にソシオニクス専門のブロガーさんからソシオニクスの理論を教わり、その後すぐにエニアグラム×ソシオニクスの二刀流でタイプ診断に臨む。

診断実績は200を超える(エニアグラムとセット)

2024年4月に16タイプ相性論の講座を開講したときに、「これ…ソシオニクスでやったほうがよくね!」と気づき、本格的にソシオニクスを取り入れる。

クアドラ診断、タイプ診断、タイプ関係論をセットにすると、日本でいちばんソシオニクスを診断をしてきたい人(他に誰かいたら教えてください)

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