ソシオニクス:ESEの特徴・性格 〜人を応援するムードメーカー〜

ソシオニクス診断の結果について

ソシオニクス診断テストを受けていただき、ありがとうございます。もしあなたの診断結果がESE(倫理・感覚・外向)であれば、あなたはESFJやESFJ-A(16personalities)に対応するタイプです。ソシオニクスでは、グループの快活さ、他者との調和とコミュニケーションの役割が強調されます。

アルファ・クアドラの特性

ESEはアルファ・クアドラに属しており、このクアドラはグループの協調とひとりひとりのコミュニケーションを重視する人々が集まっています。その中で、ESEは温かく親しみやすい性格で、クアドラ内の人々を結びつけ、お互いの協力を促進する役割を担っています。

また、ESE自身も周囲を明るく元気にするムードメーカー的存在です。人懐っこく社交的な性格で、場を盛り上げるのが得意。

ESEの特徴と役割

ESEは社交的で他者との関係を築くのが得意であり、コミュニティ内での調和を保つための橋渡し役を果たします。ESEは周囲の人々を支援しながら、全員が共通の目標に向かって協力する力を持っています。職場の歓迎会や送別会では、ESEの軽妙なトークと気配りで、参加者の笑顔が絶えません。ESEは、人と関わることに喜びを感じるタイプなのです。

ESEの概要

ESEの貢献

ESEは、常に周囲の状況をよく観察し、その場に合った行動を取ることができます。

人の感情の機微を読み取り、時には励まし、時には叱咤激励し、メンバーの心に寄り添いながらチームを引っ張ります。SEIは裏方から支援するのに対して、ESEは矢面に立ち、全員のかじ取りをします。

アルファクアドラあるあるですが、ILEのアイディアを現実に反映させていくのは、ESEだったりします。

ESEの明るいエネルギーと行動力があるからこそ、チームはどんな困難もものともせずに前進できるのです。

ESEは、外向的な倫理と内向的な感覚を強く発揮するタイプです。人との交流を活力源とし、五感を通して得た情報を瞬時に処理する能力に長けています。陽気で社交的なESEは、人と楽しく関われる環境を好むでしょう。

ポイント:ESEは外向的な倫理と鋭敏な感覚を持つ社交的なタイプ

ESEの課題と欠点

一方で、ESEは自分の感情をコントロールするのが苦手で、怒りっぽい面もあります。

また、ESEは細部を軽視しがちで、重要な事柄を見落としてしまうことも。

人の意見よりも自分の考えを押し通そうとするため、チームの反発を買ってしまうこともあるんですね。

ESEは、感情をうまくコントロールし、他者の意見にも耳を傾ける姿勢が求められます。

ポイント: 感情のコントロールと、他者の意見を尊重する姿勢を心がける

ESEの4つの特徴

1. 明るく陽気な性格
2. 人懐っこく社交的な振る舞い
3. 五感が鋭く、情報処理が速い
4. 場の空気を読むのが得意

例えば、ESEは初対面の人とすぐに打ち解け、楽しい会話を繰り広げます。また、相手の表情や仕草から心情を読み取り、適切な言葉をかけることができるでしょう。

ポイント:ESEは明るい性格と社交性、空気を読む力が特徴的

ESEの強みと弱み

ESEの強みは、人を惹きつける明るい性格と、場を盛り上げる社交性です。自然と人脈を広げ、周囲に対してポジティブな影響を与えることができるでしょう。一方、弱みは気分屋な面と、衝動的に行動しがちな点です。

例えば、ESEは楽しいことに飛びつくけれど、地道な作業を続けるのはずっと続けるのは苦手です。その場の雰囲気に流されて、冷静な判断力を欠くこともあるかもしれません。

ポイント:ESEは人を引き付ける魅力が強みの反面、気分屋で衝動的な面も…

職場におけるESEの役割と適職

ESEは、職場のムードメーカーとして貴重な存在です。明るい雰囲気を作り出し、同僚の士気を高める効果が期待できるでしょう。ESEが活躍しやすい職種は、営業、サービス業、イベント企画などが挙げられます。

例えば、ESEは顧客との商談で持ち前の明るさを発揮したり、接客で笑顔を振りまくことで好印象を与えることができます。また、社内イベントの企画運営でも、ESEのアイデアと行動力が光るはずです。

ポイント:ESEは職場を明るくする社交的な役割に向いている

ESEの上司・部下としての特徴

ESEの上司は、部下の意欲を引き出す明るいリーダーシップを発揮します。部下の話に耳を傾け、適切な助言とフォローを与えるでしょう。一方、ESEの部下は上司の期待に応えようと、元気に仕事に取り組む傾向があります。

ただし、ESEは細かいことには目が行き届かない面があるので、部下の成長を見守りつつ、時にはしっかりとした指導も必要になるかもしれません。

ポイント:ESEの上司は部下の意欲を引き出す明るいリーダーシップを発揮する

ESEに向いている仕事・働き方

ESEに向いているのは、人と直接関わる対人業務です。営業、販売、サービス業など、人と楽しくコミュニケーションを取れる仕事が最適でしょう。明るい雰囲気の職場で、活発に行動できる環境を好みます。

例えば、百貨店の販売員や旅行代理店のカウンター、営業から人事と人に関わる仕事であれば、ESEの特性を活かせます。ESEは、人と接する喜びをエネルギー源に、生き生きと働くことができるはずです。

ポイント:ESEは人と直接関わる対人業務に強みを発揮する

〜人間関係・恋愛傾向〜

ESEの人間関係

ESEは、幅広い交友関係を楽しむタイプです。明るい性格と人懐っこさで、どんな人とも親しくなれる社交性が魅力。ESEは、友人や知人を大切にし、積極的に交流の場を設けるでしょう。

例えば、ESEは同窓会や異業種交流会など、人が集まるイベントに顔を出すのが大好きです。そこで出会った人とすぐに意気投合し、連絡先を交換する姿が想像できます。

ポイント:ESEは幅広い交友関係を楽しみ、社交の場を積極的に設ける

ESEの恋愛パターン

ESEは恋愛においても、明るく積極的なアプローチを取るタイプです。好意を持った相手には、ストレートに想いを伝える勇気を持っています。また、ESEは恋人との時間を楽しむことに長けているでしょう。

例えば、ESEは恋人を喜ばせようと、デートプランを練ったり、サプライズを用意したりするかもしれません。ESEにとって、恋愛は日常に彩りを添えるエキサイティングなイベントなのです。

ポイント:ESEは明るく積極的な恋愛スタイルで、恋人との時間を楽しむ達人

ESE 〜起業・独立〜

ESEの得意な事業・働き方

ESEは、人と直接関われる事業を得意とするでしょう。自分の明るい人柄を活かし、顧客や取引先との良好な関係を築くことができます。一方で、地道な作業や数字の管理は苦手かもしれません。

例えば、ESEはカフェやネイルサロンなど、人が集まる明るい雰囲気の店舗経営に向いています。接客や宣伝活動などで、ESEの持ち味を遺憾なく発揮できることでしょう。

ポイント:ESEは人と直接関われる事業で持ち味を発揮できる

独りでできる仕事

ESEは基本的に、1人で黙々と作業を進めるのは得意ではありません。ESEにとって、人と関わりながら仕事を進められることが何より大切だからです。

とはいえ、人の役に立つことなら、ESEは1人でも努力を惜しまないでしょう。

例えば、SNSを活用して情報発信したり、オンラインサロンを運営したりするのもESEならではのアプローチです。

ポイント:ESEは人との関わりを通して仕事を進めるのが得意

ESEの営業×集客戦略

ESEの営業スタイルは、明るい笑顔と積極的な声かけが特徴的です。人見知りせずに顧客に歩み寄り、親しみやすい雰囲気を醸し出すことができるでしょう。商品の良さを伝えるだけでなく、顧客との信頼関係を築くことを重視します。

集客面でも、ESEは人との接点を増やすことに長けています。例えば、店頭でのキャンペーンや、イベント出展など、直接顧客と触れ合う機会を積極的に設けるはずです。ESEの人懐っこさは、リピーターを増やす大きな武器になるでしょう。

ポイント:ESEは明るい笑顔と積極的な声かけで営業・集客力を発揮する

モデルAから見るESEの特徴

ESEのモデルAを見ると、1番目の機能が外向倫理、2番目が内向感覚です。人に良い影響を与えることを喜びとし、五感を通してその場の出来事を素早くキャッチします。この特性により、高いエネルギーを発しながら、周りと波長を合わすことができます。

一方で、内向論理や外向直観といった機能は弱めです。抽象的な思考よりも具体的な行動を好み、世間一般の倫理観に沿って判断を下す傾向があります。自分の信念を貫くというよりは、周囲との調和を大切にするタイプだと言えます。

ポイント:モデルAから見るESEの特徴は、外向倫理と内向感覚の発達した社交的なタイプ

まとめ:ESEの魅力と課題

ESEの最大の魅力は、人を明るくする社交性とポジティブオーラでしょう。ESEがいるだけで場が和み、人々が笑顔になれます。感情を機微に察する力も秀でているので、コミュニケーションを通して人々の心に寄り添うことができるはずです。

ESEが輝けるのは、人と直接関われる対人業務や、明るい雰囲気の店舗経営など、ESEの人柄が活きる場面です。営業や集客においても、ESEの積極性と人懐っこさは大きな強みになるでしょう。

一方で、ESEは衝動的に行動したり、その場の空気に流されやすい面も。冷静に物事を見つめ、自分の意見をはっきりと伝えることも大切です。また、地道な作業が苦手なESEは、サポート役を見つけることも必要かもしれません。

ESEの人たちには、ありのままの明るさで周囲を照らし続けてほしいです。時に立ち止まって内面と向き合うことも忘れずに、これからもESEらしい魅力を存分に発揮してください。

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木村なおき

2024年5月から、主催者:ヤマセミさんのソシオニクススクールでソシオニクスを学ばせてもらっています。また、個人でソシオニクスのテキストを作っています。無料で配布しているので、是非ともLINEオープンチャットにお越しください。

筆者紹介

木村なおき

ソシオニクス歴4年。本業エニアグラムでMBTI®に興味を持つが、権利的な事情で断念。2020年にソシオニクスに出会い独学で勉強。2021年にソシオニクス専門のブロガーさんからソシオニクスの理論を教わり、その後すぐにエニアグラム×ソシオニクスの二刀流でタイプ診断に臨む。

診断実績は200を超える(エニアグラムとセット)

2024年4月に16タイプ相性論の講座を開講したときに、「これ…ソシオニクスでやったほうがよくね!」と気づき、本格的にソシオニクスを取り入れる。

クアドラ診断、タイプ診断、タイプ関係論をセットにすると、日本でいちばんソシオニクスを診断をしてきたい人(他に誰かいたら教えてください)

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