あなたと相手の「16タイプ相性」を心理機能から徹底分析

「関係のパターン」を分析します
お互いのタイプ候補と関係性の型を導き出します。
関係の型が見えてきました
あなたのタイプ候補
相手のタイプ候補
予測される関係の型
この結果は簡易判定です。
自己認識や相手の見え方によって、タイプは大きくズレることがあります。
- 理想像で回答している
- 環境に適応している
- 相手を主観で見ている
あとがき
セッションでもXのスペースでも、一番よく聞かれるのは「私のタイプは何ですか」ではありません。
「あの人とだけ、なぜこんなに疲れるのか」です。
職場のあの人。家族。パートナー。他の人とはうまくやれているのに、その一人とだけ、話すたびに何かがズレる。
こちらは普通に説明したつもりなのに、なぜか警戒される。良かれと思って気を回したのに、なぜか重たがられる。
そういう相談を受けるたびに、私が開いているのがこの関係表です。
なぜこの理論が便利なのか
関係のこじれを語るとき、人はたいてい「相手が悪い」か「自分が悪い」の二択に追い込まれます。
でも心理機能で見ると、その二択が消えます。
あなたが自然に使っている機能が、相手にとっては一番手が届かない機能だった。相手が無意識にやっていることが、あなたの防衛が反応する場所だった。
ただそれだけのことが、何年もの気まずさを作っていたりします。
悪意ではなく配置の問題だとわかると、話が一気に具体的になります。どこまで期待していいのか、どの話題は避けたほうがいいのか、どういう頼み方なら通るのか。相手を変えようとしなくても、打てる手が見えてくる。
スペースで関係の話ばかりしているのも、この「その場で説明がついてしまう」感覚が面白いからです。
元ネタはソシオニクスです
関係そのものを型として扱う発想は、ソシオニクスから強い影響を受けています。
二人の関係を本気で読み解きたいなら、私はソシオニクスをおすすめします。関係の分類も構造も、あちらのほうが緻密です。
ただ、16タイプの心理機能からでも関係表を作ることはできます。この診断はその実装で、私の16タイプのセッションでは最も人気のあるメニューになっています。
精度にはかなりの自信がありますが、これは学会や公的な場で認められた手法ではなく、あくまで私が整理したものです。そこは自己責任でお使いください。
相性の良し悪しを決めるものではありません
この診断が示すのは、二人の間でどういうコミュニケーションエラーが起きやすいのか、そしてそれがなぜ起きるのかだけです。
良い相性・悪い相性を言い渡すものではありません。
噛み合わない理由がわかれば、距離の取り方も、伝え方も、変えようがあります。理由がわからないまま「合わない人」で片づけてしまうと、そこで終わりです。
あの人との間で何が起きているのか。その仕組みを言葉にするための道具として使ってください。




















